Que font les psychologues dans les entreprises ? Quelles sont leurs compétences spécifiques ? Quels sont les emplois accessibles après un DESS de psychologie sociale ou du travail ? Telles sont les questions auxquelles s’efforce de répondre cet ouvrage.
Théorie et méthodologie sont abordées mais toujours dans leurs rapports avec les principales applications professionnelles qui composent les trois grandes parties du livre : l’évaluation des individus et l’aide à leur orientation, l’optimisation des parcours professionnels et l’accompagnement des changements organisationnels.

Avec les contributions de

Jean-Yves Arrivé, Marilou Bruchon-Schweitzer, Sandrine Caroly, Valérie Cohen-Scali, Albert Dilax, Dominique Ferrieux, Dominique Goubert-Seca, Dongo Rémi Kouabenan, Sonia Laberon, Claude Lemoine, Edmond Marc Lipiansky, Vincent Rogard